【Q1．病院の魅力を教えて下さい。】
赤十字病院であることです。災害救護に関しては『赤十字』というスケールメリットがあります。昨今の大地震で、看護師にも災害対応能力が求められることは明らかです。いざというとき活躍できるスキルを身につけられるのは、仙台赤十字病院だと思います。

【Q2．看護部の魅力を教えて下さい。】
新人看護師の支援体制です。プリセプター制をとっていましたが、平成24年度からエルダー（チューター）制＋チーム支援型を採用しました。
新人看護師に対し、精神面のサポートを担当するエルダーを配置し、看護技術の習得は、調整を担うコーディネーターを中心に、スタッフ全員で指導しています。今まで以上に新人看護師の技術面・精神面を、職員全体でサポートしています。

【Q3．新人看護師に求める事はなんですか？】
自ら学習する姿勢です。新人看護師への支援が充実するほど、受け身になりがちです。そんなときこそ新人が積極的に学べば、先輩との相互作用で看護師としての力は大いに伸びると考えています。

【Q4．経験者に求める事はなんですか？】
サポートを求め、受け入れられることです。経験者といっても背景はいろいろですが、即戦力として期待されることもしばしばあると思います。
経験者としてのプライドもあると思いますが、安全・安楽な看護を提供するためにわからないことはわからないと伝えられることが必要だと思います。

【Q5．病院選びについてアドバイスをお願いします。】
自分がやりたいこと・やってみたいことを実現できる病院をどうやって探すかが重要です。実際に働いている先輩の生の声はとっても貴重な情報だと思います。
卒業生がいればしめたもの、学校の先生に頼んで話を聞く機会を作ってもらいましょう。

【求職者にメッセージをお願いします。】
仙台赤十字病院は地域に根差した医療・看護を提供しています。また、災害救護活動の従事経験も豊富です。
災害救護に興味がある方、仙台赤十字病院で一緒に働きましょう！
まだまだ魅力たっぷりの病院です。やりたいことがきっと見つかる仙台赤十字病院で一緒に働きましょう！