配属先：小児病棟

■今の小児科病棟で働くまでの経緯を教えてください。
もともとこどもに携わる仕事をしたいと思っていました。入職１年目から４年目までは成人病棟でしたが、ローテーション研修で小児科病棟に行った時、業務をしてみて想いが強くなったので、小児科への異動をつよく希望して配属して頂きました。

■ラダーIIになって何が変わりましたか。
これまでは１スタッフだったのが、他のスタッフの指導や業務の調整などが増えてきます。また今まで行った研修をまとめないとラダーIIはとれないので、自分のやってきた４年間をまとめるいい機会でしたし、やってみてよかったなと思います。

■後輩指導で気をつけていることは何ですか。
こどもの年齢に合わせた伝え方の指導や、どうやったら怖くないかという環境づくりも大事だということを伝えています。自分もやってみせて、一緒にやって覚えてもらうことにしています。

■今後の目標を教えてください。
ようやく小児科に慣れてきたので、今後は小児科の役に立てる技術や知識を身につけていきたいです。

■目標としている先輩はどんな方ですか。
こどものすべてをわかっている。親身になって患者さんの相談ものれるし、客観的にこどものアセスメントもできる。同僚にもすごく優しく、自分が持っている技術を教えてくれる先輩です。