当院看護部では、平成23年度より、新人看護師の教育の充実を図る目的と
離職防止の一環として、新人看護師スーパーローテーション研修を導入しています。

約1年間を研修期間として位置づけ、3部署の病棟研修と11部署のコメディカル研修。加えて特殊分野では、集中治療室・救急外来・手術室・透析センターの研修を通じて、患者様を中心に看護展開ができる知識・技術・態度を習得する研修内容で新人看護師研修を展開しています。

昨年、スーパーローテーション研修を終了した新人看護師は、看護師2年目として、
各々の目指す看護を極める事を目標に自らが選択した部署で日々看護を探求し、看護師として成長しています。
平成23年度の新人看護師の離職者はなく、当院の新人教育の目玉となっています。
是非、あなたも自分の目指す看護を当院のスーパーローテーション研修で見つけてみませんか？