■川崎市立多摩病院勤務■
配属先：外来

■看護師を目指したきっかけを教えてください。
幼い頃から人の支えになれる仕事につきたいと考えていました。高校生の頃に看護体験に参加し、心と体でつらい思いをしている方の支えになれる看護師になりたいと思ったのがきっかけです。

■マリアンナへの志望動機と入職を決めた理由を教えてください。
実習病院が聖マリアンナ医科大学病院だったため学生時代からとても身近に感じていました。大学病院系列のため、教育体制がしっかりしておりスキルアップができると思いました。希望時は系列の他病院に異動できるのが魅力でした。

■病院選びのポイントや一番大切にしていたことを教えてください。
多くのことが学べ、経験ができる総合病院や大学病院の中から選ぶようにしました。研修や勉強会の状況なども確認し、スキルアップを重視して考えました。

■就職して挫折や苦労したことはありますが。また立ち直った、奮起したきっかけがあれば教えてください。
当院で初めて終末期の患者さんと関わり、どのように接したらいいか戸惑う日々でした。患者さんに対して自分の言動を振り返り、もっとこうしたらよかったのではと落ち込み、勤務後に泣いてしまうこともありました。そのとき、周りの先輩方がアドバイスやサポートをしてくださり、自分の看護を見つめ直すことができました。このことがきっかけで、自分が患者さんとどのように関わっていきたいのか明確になり、以前に比べ看護観が深まったと思います。

■仕事のどんなところにやりがいを感じますか。また嬉しかったこと、良かったことを教えてください。
自分の看護で、患者さんの状態が少しでも良くなったり、患者さんが気持ちを表出してくれることで信頼されていると感じたときにやりがいを感じます。「あなただから安心して話せる、いつも味方になってくれてありがとう」と言われたときに、自分の気持ちが患者さんに伝わったと感じてとても嬉しかったです。

■仕事をするにあたって心がけていること、看護師として「こうなりたい！」というビジョンを教えてください。
患者さんやご家族の立場になって考えられる看護師でいるように心掛けています。患者さんやご家族と信頼関係を築くときや医師と患者さんやご家族の架け橋になる時にとても必要なことだと思います。様々な分野で活動できる看護師になることが目標のため、技術と知識を深めていけるように努力していきたいです。

■働いてみて気づいた病院の良いところ、ギャップを教えてください。
地域に密着した病院のため患者さんを身近に感じながら看護ができます。顔を覚えられるスタッフの数なのでアットホームな雰囲気です。研修や勉強会など学べる環境が整っています。川崎市が建てたので施設は綺麗です。市立病院ですが指定管理者は聖マリアンナ医科大学なので、患者さんの中には公務員と勘違いされる方がいて戸惑うことがあります。

■病院でどのような教育・研修を受けましたか。また特徴や「ここが役に立った！」という点があれば教えてください。
自分の看護師経験に合った教育・研修を受けることができます。院内認定看護師、他職種、外部講師から等、様々な分野から学べるサポート体制があります。緩和ケアで悩んでいたときに、緩和ケアの研修に参加しました。講義、グループワーク、事例発表と実践で活かせる研修でとても役に立ちました。

■どんな人と一緒に働きたいですか。
一緒に働く仲間を思いやれる方と働きたいです。仕事をする上で人間関係はとても重要だと思うので支え合い、働きやすい明るい職場を一緒に作りたいです。

■学生や求職者へ向け、病院のお勧めポイントやメッセージをお願いします。
大学病院系列のため学べる環境は整っておりスキルアップができます。希望時は系列の病院に異動ができます。立地も良く、東京や神奈川など様々なところから通勤しているスタッフが多いです。都内にも行きやすいため仕事終わりに出掛けやすいです。雨の日は、駅から病院まで屋根の付いた歩道があるので濡れずに着けます。アットホームな雰囲気のため働きやすいと思います。皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています。