■川崎市立多摩病院勤務■
配属先：医療相談センター

■看護師を目指したきっかけを教えてください。
母はナースですが、私が中学に入学するまでは専業主婦でした。しかし、近所の人や親せきの人、友達などは、病気やケガで困ったりすると母に相談しているところを見かけ、人のためになれるのはいいなと思うようになりました。また、母が看護師として再就職してから生き生きと仕事をしている姿を見て看護師になりたいと思うようになりました。

■マリアンナへの志望動機と入職を決めた理由を教えてください。
結婚を機に川崎に移住することになり転職先を探しました。多摩病院は指定管理者制度で聖マリアンナ医科大学に運営を委託されており卒後教育や研修が充実していると思ったこと、私は大学病院での勤務経験があり大学病院の医師とは医療チームとして良好な関係を築きやすいと経験上感じていたため当院への就職を決めました。

■病院選びのポイントや一番大切にしていたことを教えてください。
卒後教育がしっかりしているか、自宅から近いか、施設・設備が充実しているかなどをポイントに選びました。

■就職して挫折や苦労したことはありますが。また立ち直った、奮起したきっかけがあれば教えてください。
就職1年目で交通事故に遭い休職しました。職場復帰後遅れを取り戻したり、精神的な面でつらい時がありましたが職場の先輩や同期に支えられ、患者の立場を経験している自分だからこそできる看護があると思い頑張ることができました。

■仕事のどんなところにやりがいを感じますか。また嬉しかったこと、良かったことを教えてください。
看護することで患者さんの状態が良くなったと実感したり、退院後の不安について患者さんやご家族と共に解決策を立てられた時にやりがいを感じます。「あなたが担当でよかった」「ありがとう」と患者さんやご家族に声をかけていただけた時はとても嬉しくて看護師をやっていてよかったと感じます。

■仕事をするにあたって心がけていること、看護師として「こうなりたい！」というビジョンを教えてください。
私は現在、医療相談センターで退院調整を行っています。私が心掛けていることは、患者さんご家族が病気や入院を経験されても、患者さんやご家族が今まで積み重ねてきたことを尊重し、患者さんやご家族が望む療養生活が送れるよう支える看護ができたらいいなと思っています。

■働いてみて気づいた病院の良いところ、ギャップを教えてください。
看護師間はもちろんですが、医師や理学療法士、薬剤師等の他職種の方もみなさん熱心で、患者中心の医療を提供していますので連携がとりやすく、とても働きやすい職場だと思います。

■病院でどのような教育・研修を受けましたか。また特徴や「ここが役に立った！」という点があれば教えてください。
当院はメンターシップ制を導入しています。メンターシップ研修でメンティー（新入職看護師）との関わり方や指導方法について学ぶ機会があり、人材育成について考える機会があります。そのほか選択研修で老年期の看護について、事例や老人体験などを通し老年期の特徴や関わり方を学ぶことができました。

■どんな人と一緒に働きたいですか。
看護することが好きな方、思いやりの気持ちがある人、素直で明るい人と働きやすいです。

■学生や求職者へ向け、病院のお勧めポイントやメッセージをお願いします。
多摩病院は働いている人たちも皆さんとても明るくて親切です。また、駅から近く施設もきれいで設備も整っているのでとても働きやすいです。卒後教育もしっかりとプログラムされており、ステップアップする機会がたくさんあります。研修や学会なども積極的に参加できるよう配慮してくれるのがとてもよいと思います。