[新卒] 看護師 / 准看護師の求人
| 募集職種/科目 | 看護師准看護師 |
|---|---|
| 勤務時間 | 勤務体制（2交代制を実施） （1） 8時50分～17時00分 〔休憩60分〕 （2）16時50分～9時00分 〔休憩120分〕 ※若干相違することもあります |
| 募集人数 | 10名 |
| 勤務地 | 〒557-0063 大阪市西成区南津守4丁目5番20号 |
| 交通 | ・大阪メトロ 四ツ橋線｢北加賀屋｣より徒歩約10分 大阪市バス「津守4丁目」バス停前 （大阪メトロ「岸里」・南海、大阪メトロ「天下茶屋」駅より無料送迎バス有 頻発6~7分） |
| 給与 | 給与例(平成30年4月 第三病院急性期病棟 実績） 【看護師 初任時】 基本給：206,700円 諸手当：122,400円 総額（税込み）：329,100円 ※夜勤４回の場合 ※主要手当/夜勤手当16,000円/回（急性期病棟以外は13,000円/回） 資格手当、食住手当を含みます。 |
| 諸手当 | 主要手当/夜勤手当16,000円/回（急性期病棟以外は13,000円/回） 資格手当、食住手当を含みます。 |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 交通費 | 上限あり（最高30,000円/月まで） |
| 休日/休暇 | ・月8～11休（年間110日） ・年次有給休暇（入職2ヵ月後10日） ・夏季休暇・通年休暇(入職日により異なる） ・育児・介護休業制度 （初年度、休日・休暇合計 120日） |
| 各種保険 | ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 教育 | 〈教育目的〉 病院のビジョンおよび看護部の理念に基づき、時代の変化に即応した質の高い看護サービスを提供できる看護職員を育成する。 〈教育目標〉 1.医療チームの一員として集団を発展させる事ができる。 2.専門職業人としての能力を高め、患者様個々に応じた看護が実践できる。 3.個々の学習ニーズと目標を尊重し、主体的に自己の能力を伸ばすことができる。 〈看護師の継続教育〉 1.看護部教育企画部が中心となり、教育目的・教育目標のもと教育活動を実施します。 2.看護部教育企画部は、組織ニーズ・看護職員のニーズを査定し、院内研修の企画・運営・実施・評価を行います。 3.各部署では、看護師長・看護主任が中心となり、職員個々に合わせた教育計画を作成し支援します。 4.自己学習の一環とし、ｅラーニングシステムを採用しています。 〈新人教育〉 新人看護職員研修ガイドラインに基づき、知識・技術・態度の育成を行います。 研修責任者2名の他、各部署に教育担当者・実地指導者をおき、新人一人ひとりが目標に沿って、キャリアアップできるよう支援しています。 |
| 福利厚生 | ・保養施設(和歌山県椿温泉） ・職員旅行・慰安会補助 ・保育費用補助制度（条件あり） ・治療費減免制度他 |
病院概要
| 所在地 | 〒557-0063 大阪府 大阪市西成区南津守4-5-20 |
|---|---|
| TEL | 06-6658-6611 |
| FAX | 06-6652-9553 |
| 病床数 |
一般病床：２３９床 回復期リハビリ病床：２７床 療養病棟：８１床 合計：３４７床 |
| 診療科目 | 内科呼吸器内科外科整形外科脳神経外科リハビリテーション科訪問リハビリテーション臨床病理センター人間ドック脳ドック在宅医療 |
| 看護配置基準 | 10:1 |
| 救急指定 | ２次救急 |
| URL | http://www.yamakikai.or.jp/ |
・大阪メトロ 四ツ橋線｢北加賀屋｣より徒歩約10分
大阪市バス「津守4丁目」バス停前
（大阪メトロ「岸里」・南海、大阪メトロ「天下茶屋」駅より無料送迎バス有 頻発6~7分）