チーム医療で地域を支える|琵琶湖中央病院の看護師の働き方

滋賀県の琵琶湖中央病院は、回復期リハビリ病棟と医療療養病棟を持ち、地域の急性期病院・診療所と連携して在宅復帰を支える病院です。多職種チームの中心で活躍できる看護環境と、職員の働きがいを重視する組織方針が特徴です。

リハビリ×療養×在宅支援、「つなぐ医療」の担い手として

滋賀県に位置する琵琶湖中央病院(医療法人幸生会)は、回復期リハビリテーション病棟と医療療養病棟を中心に、地域の急性期病院や診療所と連携しながら「在宅復帰」を支える医療を展開しています。急性期病院で治療を終えた患者さまが、住み慣れた自宅・地域へ安心して戻れるよう、看護師がその「つなぎ役」として大切な役割を担っています。

特徴① 多職種チームの中心で活躍できる看護

回復期リハビリテーション病棟では、医師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・ソーシャルワーカーらとともに、チームで患者さまのADL(日常生活動作)向上をめざします。看護師はチームのコーディネーターとして、各職種との情報共有を担い、日常ケアに多職種の視点を取り入れることができます。「リハビリ専門職だけに任せるのではなく、看護師として何ができるか」を考えながら実践できる環境は、スキルアップを目指す方にとって大きなやりがいにつながるでしょう。

特徴② 療養病棟での医学的管理と看護の専門性

医療療養病棟では、急性期治療後も継続した療養が必要な患者さまに対し、医学的管理のもとで看護師が病状の安定維持や機能低下の予防に積極的に関わります。急変対応が少ない分、一人ひとりの患者さまと丁寧に向き合う時間を確保しやすく、慢性期・療養期の看護を深めたい方や、長期的な視点でケアを提供したい方に向いている職場です。

特徴③ 「職員が働きがいを持てる職場」を方針に掲げる組織文化

同院の病院方針には、「職員の育成に努めるとともに、職員が働きがいと充実感の持てる職場づくりを目指す」と明記されています。組織として職員の成長とやりがいを公式に重視している点は、日々の業務に安心感をもたらしてくれるポイントです。在宅医療支援・地域連携という幅広い視点を持てる環境の中で、看護師としてのキャリアを段階的に積み上げていける土台が整っています。

地域に根ざした医療で、看護の「軸」をつくりたい方へ

琵琶湖中央病院は、急性期の喧騒とは異なる落ち着いた療養環境の中で、患者さまの回復と生活を支える看護を追求できる職場です。チーム医療の推進役として他職種と協働しながら、地域の人々の暮らしに寄り添う看護師を目指している方は、ぜひ一度詳細をチェックしてみてください。

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