お役立ち情報 / やさしい看護技術

職場でいじめや無視に悩む看護師へ。記録・相談・外部窓口活用など、状況を打開するための具体的な対処ステップをわかりやすく解説します。…

苦手な先輩との関係に悩む20〜30代ナース必見。タイプ別の接し方と、現場ですぐ使えるコミュニケーションのコツを具体的な場面ごとに解説します。…

夜勤専従と通常夜勤の違いを、勤務パターン・給与・生活リズム・体への影響で比較。ライフスタイル別の選び方のヒントをお届けします。…

兵庫県伊丹・尼崎エリアの近畿中央病院は、「フィッシュ活動」やアロマ研修など職場を活性化する取り組みが充実。院内保育園「カルガモほいくえん」も開園し、子育て中の看護師も働きやすい環境が整っています。…

埼玉県新座市の新座志木中央総合病院は、50年以上の歴史を持つ402床の総合病院です。充実した新人教育制度や認定看護師7名によるサポート、保育室・寮など働きやすい環境が整い、看護師のキャリア形成を職場全体で支えます。…

横浜市立みなと赤十字病院は、24時間365日の救命救急体制や高度先進医療、地域がん診療連携拠点としての実績を持つ病院です。固定チーム継続受持ち制のもと、患者さんと継続的に関わりながら着実にスキルアップできる環境が整っています。…

夜勤帯に医師への連絡判断で迷ったとき、SBARと自作チェックリストを使って冷静に動くための方法を解説します。…

夜勤が続くと体や心はじわじわと限界に近づきます。自分では気づきにくい疲労蓄積のサインをセルフチェックで確認し、適切なタイミングで休養・相談につなげましょう。…

東京都武蔵野市の武蔵野赤十字病院は、急性期・慢性期を融合した幅広い看護領域、チューター制度や院外研修を活用した丁寧な教育体制、院内保育所や個室寮などの充実した福利厚生が整う、長く活躍できる職場です。…

横浜なみきリハビリテーション病院は、スタッフの声を活かした働きやすい環境が特徴。2週間の病棟ローテーション制度や個別指導、多職種連携の勉強会など、じっくり成長できる教育体制が整っています。…

大阪府北東部の地域医療を担う摂南総合病院は、訪問看護・老健施設など多彩な看護経験が積める環境と、24時間対応の院内託児所によるママさんナース支援が特徴。アットホームな職場風土のなかで、地域に根ざした看護師としてのキャリアを築けます。…

夜勤前・中・後の食事選びを見直すだけで、眠気や胃腸の不調が変わることも。看護師のための夜勤食事術を具体的な食品例とともに解説します。…

夜勤の深夜2〜4時台に眠気がピークになる理由と、業務の工夫・ストレッチ・軽食など現場で試せる乗り越え方を解説します。…

夜勤中の仮眠は取り方次第で疲労回復の効果が大きく変わります。科学的な根拠をもとに、看護師が実践できる賢い仮眠術を解説します。…

大阪・京都の中間に位置する高槻赤十字病院は、自然豊かな環境と地域密着の看護を大切にしている病院です。看護部専用ホームページでは教育計画や先輩メッセージも公開されており、入職前に職場のリアルな情報を確認できます。…

京都第二赤十字病院は、充実したeラーニング教育や先輩によるサポート体制が整う急性期病院です。遠方からの採用にも積極的で、大阪へのアクセスも良好。京都の豊かな環境でオンオフともに充実した看護師生活を送れます。…

兵庫県姫路市の姫路赤十字病院は、650名超の看護スタッフが在籍する病院です。チームで患者さんを支える看護体制、研修費用を病院が負担する教育サポート、長く働き続けられる環境づくりへの取り組みが特徴です。…

夜勤後なのに眠れない、眠っても疲れが取れない——そんな看護師さんへ、今日から試せる昼間睡眠の改善習慣を7つ紹介します。…

兵庫県丹波市の柏原赤十字病院は、職種間の垣根が低いアットホームな職場が魅力。新卒・既卒問わずプリセプターが支援する教育体制と、ICT活用による業務効率化で患者さんと向き合う時間を大切にできる環境が整っています。…

岡山赤十字病院は、急性期医療・救急医療・地域連携を柱に、「マザー・ホスピタル」として岡山県の医療を支えています。幅広い経験を積みながら、育てる心あふれる職場環境でキャリアを築きたい看護師に注目の病院です。…

三重県伊勢市にある伊勢赤十字病院は「スタッフにやさしい病院」をコンセプトに、院内保育園の完備や女性が働きやすい環境の整備、新人向けメンター制度など、看護師が長く安心して働ける体制を整えています。…

諏訪赤十字病院は、救急・がん・周産期など幅広い医療を担う長野県諏訪地域の基幹病院です。専門性を発揮できる環境、チューター制やローテーション研修による充実の新人教育、育児支援を含むワークライフバランス推進の3つの魅力を紹介します。…

山梨赤十字病院は、富士山を望む自然豊かな環境と家庭的な看護部が魅力。固定チームナーシングで支え合う職場です。月7万円の奨学金や24時間院内託児所など、学生・子育て世代を支える制度も充実しています。…

神奈川県の秦野赤十字病院を特集。3年間で一人前を目指す教育方針、先輩によるオーダーメイド指導、ローテーション研修や新人の休日制度など、新人看護師が安心して成長できる環境と働き方の魅力を3つの視点から紹介します。…

さいたま新都心駅徒歩2分の好立地に建つさいたま赤十字病院。高度救命救急センターと災害拠点病院の役割を担い、「人を大切にする」を理念に、看護師一人ひとりを尊重する職場づくりを進めています。急性期看護に挑戦したい方におすすめの病院です。…

栃木県足利市の足利赤十字病院を特集。急性期から慢性期まで学べる環境、1か月の研修を経ての配属やキャリア開発ラダー、経験者採用へのサポート、看護師宿舎や院内保育所など、着実に成長できる職場の魅力を紹介します。…

茨城県水戸市の水戸赤十字病院は、災害医療センターも担う地域基幹病院。新人を全体で支える研修制度、赤十字キャリア開発ラダーによる生涯教育、24時間対応の院内保育園など育児支援も充実した働きやすい環境が魅力です。…

宮城県の石巻赤十字病院を特集。「人を大切にし信頼される看護」を理念に、急性期・地域完結型医療、赤十字ならではの災害救護、認め合える職場風土という3つの特徴から、看護師が成長できる環境を紹介します。…

西新宿にある特定機能病院・東京医科大学病院の特集記事。看護部の理念、独自の臨床看護師育成システムによる教育とキャリア支援、2019年完成の新病院と好立地という3つの特徴から、看護師の働き方と成長環境を紹介します。…

青森県南部と岩手県北部の救急医療を担う地域中核病院・八戸赤十字病院。赤十字の理念に基づく看護、災害救護活動への参画、看護師一人ひとりが生き生きと働ける環境づくりの3つの特徴を紹介します。…

道東の急性期・小児・周産期医療を担う釧路赤十字病院の魅力を紹介。幅広い臨床経験、教育担当スタッフによる段階的な研修、赤十字ならではの救護活動という3つの視点から、看護師の成長を支える環境をお伝えします。…

神奈川県の湘南鎌倉総合病院を特集。段階的な新人教育とe-ラーニング、24時間対応の保育園、匿名で利用できるカウンセリング体制など、看護師が長く安心して働ける仕組みを3つの視点から紹介します。…

大阪府の松原徳洲会病院を紹介。新卒・中途とも参加可能な2年間のローテーション研修、院内イベントで育つ横のつながり、資格取得や挑戦を後押しする成長サポート体制など、看護師が働きやすい環境を解説します。…

「北の湘南」と呼ばれる北海道伊達市にある伊達赤十字病院。段階的な新人教育とプリセプターシップ、5段階のリーダー研修など計画的な院内研修、看護学校や地域と連携した育成活動という3つの魅力から、看護師の働き方と学びの環境を紹介します。…

仙台市八木山の自然豊かな環境にある仙台赤十字病院。359床の急性期病院として地域医療を支え、総合周産期母子医療センターも有します。患者さんに寄り添う看護理念とエルダー制による新人教育が特徴の職場を紹介します。…

1937年から帯広・十勝の医療を支える帯広協会病院。2次救急を担う急性期病院として、患者さまに「来て良かった」と感じていただける看護を目指し、チャレンジ精神と優しさを大切にする職場環境を紹介します。…

奈良県のメンタルヘルスケア万葉クリニックを特集。精神科看護で求められる観察力、多職種によるチームケア、看護部長の想いが伝わるオープンな雰囲気の3点から、看護師の働き方や成長環境をご紹介します。…

国立病院機構大阪医療センターを特集。三大疾患や救急・災害医療など幅広い領域を扱う高度総合医療、研修施設認定や治験も行う充実した学びの場、働きやすい職場づくりを掲げる看護方針の3点から、看護師が長く成長できる環境を紹介します。…

石川県の芳珠記念病院は「和楽仁」をモットーに、新人へのマンツーマン指導、保育室や短時間勤務による子育て両立支援、4週9休制や認定看護師取得費用全額助成など、安心と成長を支える環境が整った職場です。…

大阪府堺市の馬場記念病院・ペガサスリハビリテーション病院を特集。地域医療支援病院としての実績、認定看護師取得支援制度、ペット可の寮や24時間保育所など、看護師の学びと暮らしを支える3つの魅力を紹介します。…

大阪発達総合療育センター／南大阪小児リハビリテーション病院は、小児リハビリに特化した施設です。「待つ看護」を大切に、多職種チームでお子さんの小さな反応に寄り添う働き方が魅力。発達支援に関心のある看護師さんにおすすめです。…

愛知県の名古屋医療センターを紹介。歴史ある急性期病院での看護理念、プリセプターや認定看護師による段階的な教育体制、看護師自身の人生も大切にする職場づくりという3つの特徴から、長く成長できる環境をお伝えします。…

大阪府の石切生喜病院は、地域の急性期医療を担う病院です。経験に応じて選べる段階別研修、夜間保育付きの院内保育所、柔軟な勤務形態など、看護師が長く自分らしく働ける環境を3つの視点から紹介します。…

佐藤病院・男山病院を擁する美杉会グループの魅力を3つの視点で紹介。急性期から在宅まで広がるフィールド、ライフサイクルに合わせた多様な勤務形態、そして自分の看護を見つけるローテーション研修について解説します。…

京都第一赤十字病院は、救命救急センターや総合周産期母子医療センターを有する地域の中核病院。7対1看護体制とモジュール型継続受け持ち看護方式、多職種協働のチーム医療など、急性期で専門性を磨きたい看護師に向けた魅力をご紹介します。…

神戸徳洲会病院は、急性期から訪問看護まで幅広い医療を提供する兵庫県の病院です。新人ローテーション研修や看護大学と連携した教育、職種を超えたクラブ活動など、学びと交流のある環境で看護師の成長を支えています。…

滋賀県の東近江総合医療センターは、循環器・呼吸器・がん等の専門医療と地域医療を両立する病院です。「家族を入院させたい看護」を理念に、新病棟・産科開設で助産師も募集中。見学・インターンも随時受付中です。…

信楽焼の里にある紫香楽病院は、重症心身障害児(者)医療と神経難病医療を柱とする療養型病院。長期入院の患者さんとじっくり関わる看護と、温かなチームワークが魅力です。専門性を深めたい看護師さんにおすすめの職場をご紹介します。…

看護部長の求める看護師像は…？…

新しくなる病院で、みなさんと良い看護を…

人としてどうあるべきかを問われる現場。焦らず、丁寧に優しい心を育ててほしい。…

「生きる喜び」を患者さんに感じて頂ける病院に…

救急から地域まで、すべてを「つなぐ」看護を目指して…

積極的にチャレンジを！患者さんの気持ちを汲み取ることのできる看護師を育てたい。　看護部長（右）：福井学　副看護部長（左）：五十里　淳…

基礎がしっかりしてればその上に高く積み重ねることができます。それには時間がかかるかもしれませんが、我々も全力でサポートしていきます。…

「その人らしさ」の生き方がありありとみえる訪問看護。看護の正解は無限にあると感じています。…

看護はやっぱり楽しい…

理解に近づく看護は、話を聞くことからはじまる…

看護の中心に患者さんがいる。いつも心に「尊敬」の気持ちがありました。…

みんなが働きやすい環境づくりをしていきたい…

一生懸命仕事に取り組む中で、思わず笑ってしまったり笑われてしまった 「私は決して悪くないんですけど…（；^ω^）」というナースエピソードをご紹介！…

緊迫した医療の現場。けれども時には思わず笑ってしまうような出来事もありますよね(*´∀｀*) 分かっちゃいるけど笑わずにはいられない！というエピソードを集めました★…

日々多くの患者さんと接する看護師さん。そんな中、思わず耳を疑ったり、つい笑ってしまうような 患者さんの一言エピソードを集めました★…

最近病院では電子カルテが普及しています。手書きでも書き間違いや漢字のミスなどありますが、電子カルテでもつい変換ミスで全く違う言葉に・・・ なんてこと、皆さん経験あるのでは！？ そこで今回はナースの皆さんからおもしろ変換ミス＆記載ミスエピソードを集めてみました★…

毎日忙しく働くナースの日常は、言い間違い聞き間違いにより「あぁ勘違い！」エピソードがたくさん！ おもわず笑ってしまうナースや患者さんの「あぁ勘違い！」を集めました！…

高齢化社会のいま、ナースの皆さんはおじいちゃん、おばあちゃんと接する機会がとても多いでしょう。 そこで今回は、現役ナースが実際に体験したおじいちゃん、おばあちゃんとの心癒されるやり取りをご紹介♪…

医療の世界には難しい言葉がたくさん… ついついいい間違ってしまった、なんて、誰でも経験しますよね！ そこで今回は現役ナースや患者さんの面白い「言い間違い」エピソードを紹介します！…

「新人ナース」にまつわるおもしろエピソードを集めました♪ 新人に失敗はつきもの。思わず周りを和やかにさせる新人さんのカワイイ武勇伝を、現役先輩ナースが暴露します！…