地域医療を支える中核病院で、看護の「やりがい」を見つけませんか？
千葉県に位置する東邦大学医療センター佐倉病院は、地域の中核病院として高度で安全な医療を提供し続けています。超高齢少子社会が進むなか、看護師に求められる役割はこれまで以上に多様化・高度化しています。そんな時代だからこそ、「自分で考え、行動できる看護師」を育てる環境が整っているこの病院は、成長意欲のある看護師にとって注目の職場です。
特徴①「患者さんの思いに寄り添う」看護文化
佐倉病院が大切にしているのは、患者さんの思いを感じとれる感性を持った看護師の育成です。副院長・看護部長の髙橋初枝さんは「常に患者さんの思いを感じとることができる感性をもち、自分で考えて行動できる看護師を育成したい」と語っています。マニュアルをこなすだけでなく、一人ひとりの患者さんと真剣に向き合う看護が根付いているため、「本当の意味での看護がしたい」と考える方にとって、働きがいを感じやすい職場環境といえます。
特徴②「安心できる病院」づくりへの取り組み
患者さんやそのご家族から「安心できる病院」と感じてもらえることを目標に、日々の医療・看護の質向上に取り組んでいます。大学病院系列ならではの高度医療と、地域に根ざした温かいケアを両立しているのが佐倉病院の強みのひとつです。看護師としてスキルアップしながらも、患者さんに寄り添うケアを実践できる環境が整っています。
特徴③「職員が生き生きと働ける」職場環境づくり
看護部では、看護師が楽しく生き生きと、やりがいを持って働ける環境づくりを積極的に推進しています。職員一人ひとりが意欲を持って業務に臨めるよう、職場の雰囲気や働きやすさへの配慮がなされています。また、病院見学やインターンシップも実施しており、入職前に実際の職場の雰囲気を確認することができるのも安心のポイントです。気になる方はぜひ一度、見学に足を運んでみてはいかがでしょうか。
まずは病院見学・インターンシップへ
東邦大学医療センター佐倉病院では、看護職員募集サイトから病院見学・インターンシップの申し込みを受け付けています。実際に現場の空気を感じることで、自分に合った職場かどうかをしっかり確かめてみてください。自分で考え行動できる看護師として成長したいと考えている方には、ぜひ検討してほしい一つの選択肢です。