長崎原爆病院は被爆者の皆様の医療・健康管理と、赤十字病院としての社会的使命という2つの大きな役割を担っています。
そして、地域がん診療連携拠点病院として質の高い医療の提供に努めるとともに、地域医療に取り組むべく、医療連携を推進している地域中核病院です。

　超少子高齢社会を迎え、医療保険福祉は地域と一体となった切れ目のない体制へと大きな変革が迫られており、機能分化と更なるチーム医療の推進・強化が求められています。
職員数の多くを占める看護職には、その専門性の発揮と役割拡大が期待されています。
看護職が「チーム医療のキーパーソン」としての役割をしっかり果たしていくためには、常に自己の成長を意識しながら自分磨きが重要です。
　看護部では理念とする「心のこもった質の高い看護」を提供するためには、人材（人財）育成と働きやすい職場環境づくりが肝要と捉え、推進しています。キャリア開発ラダ―を基盤とする教育体制を整備し、看護職員のスタッフ一人ひとりが持つ能力を高め、キャリアアップができるように応援をしています。
また、看護のパートナーである看護補助者も看護の質の向上のために、毎月の研修で知識・技術を深め、頑張ってもらっています。
そして、スタッフが安心と自信を持って働いていくためには、育み・育まれる、支え・支えられる関係性が基盤にあることが重要であり、体制の強化にも取り組んでいます。
　職員が日々の仕事にやりがいを持ち、自分たちが行っている医療やサービスは最高であると信じ、そして、何と言っても患者さんが自分たちの受けている医療やサービスは最高であると感じて頂ける、患者・家族の皆様に信頼と安心を与えられる病院を目指して日々、努力してまいります。

看護部長　中村　清美