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募集条件

勤務地北海道釧路市新栄町21番14号
募集人数※現在募集は行っておりません。
勤務時間■変則3交替(看護師) ・日勤  08:30~17:05(休憩50分) ・準夜  12:30~21:05(休憩50分) ・夜勤  20:30~09:20(休憩72分、73分) ■2交替(助産師) ・日勤  08:30~17:05(休憩50分) ・夜勤  16:30~09:20(休憩80分)
休日■休日 週休2日制、年末年始(12月29日~1月3日)、日本赤十字社創立記念日(5月1日) ※変則3交替者は振替となります。 ■休暇 ・年次有給休暇(21日/年 未使用分は翌年に限り繰越可)※臨時・パートは、13日/年 ・特別有給休暇(夏季休暇3日、永年勤続、冠婚葬祭(本人結婚、子女の結婚、出産、忌服等)他)

給与・待遇

給与日本赤十字社職員給与要綱による
手当扶養手当(1人目:13,000円、2人目以降:6,500円(支給条件あり))、通勤手当、住居手当(賃貸住宅の場合:家賃額に応じて支給(月28,500円上限)、持家の場合:2,000円(取得後10年以内は4,500円))、寒冷地手当(11月~3月 【世帯主】扶養親族あり:23,360円/月、扶養親族なし:13,060円/月)、【世帯主以外】8,800円/月)、期末・勤勉手当
賞与期末・勤勉手当として 年2回(6月、12月)
昇給
退職金1年以上在職した場合に支給 (臨時・パート・嘱託等は3年以上)
交通費通勤手当あり(公共交通機関利用の場合:実費額を支給(月55,000円上限)、自家用車利用の場合:通勤距離に応じ支給)
保険健康保険、厚生年金、日赤厚生年金、雇用保険、労災保険加入

教育制度

<ともに学び ともに育む> 患者様が「安心し安らげる看護の提供」を目指した教育制度を考えています。また、キャリア開発ラダーシステムを導入し、看護師自らがキャリアアップしていけるよう、サポートシステムやプログラムを整えています。 ■キャリア開発ラダー 当院では、日本赤十字社で開発された「赤十字看護師のキャリア開発ラダー」を導入し、「臨床看護実践」「マネジメント」「教育・研究」「赤十字活動」の4領域における到達目標を1から5のレベル別に明示することで、看護師個人が自分の意思で自律的に選択し、レベルを意識しながら能力開発を目指せるように支援していきます。 キャリア開発は、個人と組織の目標の統合を図り、各人の希望に基づく看護師としての将来の目標とそのために必要とされる能力開発をすすめることです。『患者さま一人一人が安心しやすらげる質の高い看護』を提供するため、看護の質の向上と自己成長を促し支援することをねらいとしています。 ■人材育成・研修等の支援 ・認定看護師等の研修のための支援 ・助産師を目指す看護師のための奨学金制度等