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姫路赤十字病院 / 兵庫県
募集条件
| 勤務地 | 〒670-8540 兵庫県姫路市下手野1丁目12番1号 |
|---|---|
| 勤務時間 | 【1週実労働時間 38時間45分】 三交替制及び二交替制 （選択制） 日勤 8:30～17:00 準夜勤 16:00～翌0:30 深夜勤 0：10～8:40 夜勤（二交替）16:00～9:00 その他、早出勤務・イヴニング勤務有り |
| 休日 | 土曜・日曜（交替制勤務者は４週８休制） 祝日・年末年始・赤十字創立記念日５月１日 年次有給休暇（初年度15日・2年目以降21日） 夏季休暇、育児休暇、介護休暇 等 |
給与・待遇
| 給与 | 基本給 204,200円（短大・専門学校卒の場合） 210,000円（助産師・大学卒の場合） 深夜手当 約36,000円（準夜・深夜）※合計月８回の場合 時間外手当 約16,000円（10時間の場合） |
|---|---|
| 手当 | ー |
| 賞与 | 年２回（合計3.95ヶ月分 ※平成24年度実績） |
| 昇給 | 年１回 |
| 退職金 | 日赤退職金支給規程による。 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金、日赤厚生年金、雇用保険、労災保険 |
教育制度
・赤十字医療施設キャリア開発ラダー
赤十字医療施設では同じ指標を使い、赤十字看護師の質向上に努力しています。
・屋根瓦式教育体制
少しずつ重なり合う事で強度が増す屋根瓦のように、「教え、教えられる」ことで厚い繋がりを持てるチーム指導体制です。
研修責任者・教育担当者・実地指導者をはじめ、部署の市長係長も協力して、新人看護師の成長をサポート、教わる側だけでなく、教える側も新たな気づきと自らの看護実践へのリフレクションの機会となり、看護職員全体の能力向上につなげる事が出来ます。
・目標管理制度
一人ひとりが仕事を通して自己実現や動機付けができ、いいキャリアアップにつなげるように目標設定し、
目標達成のために努力しています。