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諏訪赤十字病院 / 長野県
募集条件
| 勤務地 | 長野県諏訪市湖岸通り5-11-50 |
|---|---|
| 募集人数 | 若干名 |
| 勤務時間 | ■変則二交替制 ・日勤 08：30～17：00 ・夜勤 16：30～09：30 ■二交替制 ・日勤 08：30～20：30 ・夜勤 19：50～09：20 ※週労働時間 38時間45分 ※勤務シフト 他あり |
| 休日 | ■休日 年間休日122日 土曜日、日曜日、国民の祝日、諏訪赤十字病院創立記念日、年末年始の6日間（12月29日より翌年1月3日まで） ■休暇 年次有給休暇（年間21日 初年度15日）、特別有給休暇（結婚、忌服、夏期休暇、産休、育児休業、介護休業、子の看護休暇 等）、ボランティア休暇（年間5日以内） |
給与・待遇
| 給与 | 当院規程（日本赤十字社職員給与要綱）による ■初任給 月給額・・・・・196,000円～251,000円 ※経験年数により決定いたします |
|---|---|
| 手当 | 扶養手当、特殊勤務手当、通勤手当、住居手当、時間外手当、深夜手当 等 |
| 賞与 | 年2回（夏、年末） |
| 昇給 | ー |
| 退職金 | 1年以上勤務者から支給 |
| 交通費 | 通勤手当あり |
| 保険 | 全国健康保険協会健康保険、厚生年金、日本赤十字社年金基金、労災保険、雇用保険 加入 |
教育制度
諏訪赤十字病院では、赤十字医療施設共通のシステムである「キャリア開発ラダー」を導入し、継続教育の仕組みを整えています。
赤十字キャリア開発ラダー は、看護実践能力の指標を段階別に明示し、一人ひとりの看護師がライフスタイルにあわせて、主体的に目標に向かってキャリアアップできるようにするための システムです。
このシステムを活用することによって、全国の赤十字医療施設間のネットワークを通じた教育や、人事交流を行うことが可能です。
自分のペース に合わせて、継続してキャリアアップできるよう、教育や環境を整えて支援しています。
■キャリア開発ラダー