学び続けられる環境、周りのスタッフに支えられて

私が、この病院を選んだ決め手となったのは、新人教育に力を入れていることでした。
就職するにあたって、私が一番不安だったのは、医療という責任重大な職場で、私のようなのんびり屋がしっかりやっていけるのか！？仕事を続けていけるのだろうか！？ということだったからです。
　そういった不安から、就職するなら、絶対、新人教育に力を入れているところがいいと決めていました。その点、徳島大学病院は、１年掛けてじっくりと新人教育プログラムを受けられ、学んでいけるシステムが整っています。新人それぞれのペースに合わせて学んでいけるよう、先輩たちをはじめ、コメディカル全体で新人を育てるような雰囲気があるのも続けられる理由でしょうか。
　私は、新人の頃に部署異動を経験し、右も左も分からないような状態でしたが、先輩たちからの熱心で温かな指導に支えられ、いまや３年目、もうすぐ４年目のナースとなります。そして、私は現在、循環器・腎臓内科、心臓血管外科と3科の混合病棟で働いています。
部署独自の研修や勉強会が定期的に開かれており、働きながら学んでいける環境で、とても恵まれた職場だと思います。
実は、私はもともと、循環器疾患にはそれほど関心がなかったのですが、この病棟へ配属になり、患者さんと接し、看護をしていく中で、もっと自分の知識を深めたい、患者さんの病態をしっかり理解したいという気持ちが高まり、自然と自己研鑽にも力が入るようになりました。モニター心電図を読めるようになってきたり、後輩に教えられることが増えたりすると、私も成長しているのだと実感し、その事が少なからず仕事の自信に繋がっています。
　まだまだ勉強不足で未熟者ですが、１人１人の患者さんにとって、最善の看護とは何かを考え続け、常に患者さんの心に寄り添える看護師を目指し、日々努力していきたいと思っています。