患者さんやスタッフと会話することが最初の一歩

「新人は3カ月までは病院に慣れることが仕事です」。この言葉は就職活動中に訪れた合同説明会で、当院の看護部長が言っていた言葉です。入職してすぐに看護師としてキチンと働けるか不安に思っていた私にとってすごく安心できるものでした。同時に当院の教育に対する大きな考え方に魅力を感じました。「ここでならちゃんと成長できる」と思ったことを覚えています。
2010年4月に入職した私が配属になったのは、整形外科病棟。骨折などの患者さんが多く、怪我で難しくなった日常生活の援助が主な仕事です。患者さんは怪我をして入院されているのですが、怪我をしている箇所以外は健康。ですから、患者さんとのコミュニケーションがすごく多くあります。私が、まだ仕事に不慣れなためか、患者さんには新人であることが分かるようで声をかけて下さったり、地方出身の私が方言で喋ると「淋しくないか。頑張れ」と励まして頂いたりしています。また、長く入院されている患者さんから、病院について教えてもらうことも珍しくありません（笑）。もちろん患者さんだけでなく、先輩はもちろん、部長や師長も声をかけて下さいます。スタッフ同士も仲が良く、冗談を言いあったりできる明るい職場です。

憧れの先輩のような看護師になりたい！！

先輩たちの教え方が、非常に丁寧なことにも感謝しています。学生時代と異なるのは当たり前なのですが、理解するまでマンツーマンで教えてくださいます。教育制度も充実しており、成長していることを感じられます。また、明理会中央総合病院では、先輩看護師が私のような新人看護師の教育を担当して下さるのですが、プライベートの相談まで応えてくれて非常に感謝しています。
今後は、他の部署などと連携する際に活躍できるよう十分に知識を身につけたいと考えています。また、患者さんはもちろん、スタッフからも好かれる看護師を目指しています。処置をするだけが看護師の仕事じゃないことを私の教育を担当して下さっている先輩から学びました。その憧れの先輩のような看護師になることが私の目標です。