新人ナースの心得とは！？

第一印象を決めるのはやっぱり挨拶。これは、本当に大切です。結構、先輩はそういう礼儀を見ていますよ！

新人が初日に出来る事。それは挨拶！爽やかに、笑顔で、仕事中なら軽く会釈も。 患者さんに対してもね。

“可愛がられる後輩”とは“分からないことが聞ける人”です。 でも最初は誰もが「何が分からないか分からない」という感じだと思います。 何も分からないときは何も分からないと正直に言うこともありだと思いますよ。

現場では学生時代と違い、その場その場で対応しなくてはならないので、分からないことに直面してもすぐに調べられません。どんな指導が必要なのか周りの先輩が把握するためにも、 『何を知っていて、何が分からないのか』を積極的にアピールしてくださいね。

新人なんだから分らないなんて当たり前！自己判断はせず、とにかく聞いた方が良いです。

始めのうちはなかなか知識と実際が一致しないと思いますが、「こんな根拠があってこの処置をしてるんだ」 と思えるようになると、看護も医療もすごく楽しくなってくると思います♪

疑問に思ったことを書き留める。「あれ？なんだったっけ」って思ったらすぐにメモして後で調べる。新人にとって最も必要なことは「自分が何を分からないのかを知ること」だと思います。

間違いや指摘されたことを帰宅後にノートなどに記録しておくといいです。まとめてカンペノートとしても持ち歩けますし。記録しながら、自分でナースとしての計画を立ててみるとさらに良いですね♪

プリセプターを経験して思いましたが、解剖生理と基礎看護はある程度頭に叩き込んでおいたほうがよいですよ！スタート地点で明らかに差があると感じることは、学生時代の勉強や知識がいかに身に付いているかということ。きちんと勉強してきたうえで自分から積極的に質問する子には、プラスアルファの事も教えてあげたいって私は思います。

護師の仕事は責任を伴うので、自分が行う業務、扱う薬、患者さんの状態に関して分からなければすぐ調べること。初めは大変だと思いますが、何度も分かるまで調べたら必ず覚えられますから。

やはりナースコールや電話には積極的に対応してほしいです。新人がボサッと座っているのは目につきますよ！

急性期病棟でプリセプターをやっていたとき、プリセプティの子に｢私、急性期希望じゃないので｣と言われて傷つきました。最初の配属が希望通りの部署じゃない人もいると思いますが、あらゆる科を経験してこそ1人前の看護師になれると思うので、積極的に頑張ってほしいです。

尊敬できる先輩を見つけてください。看護に対してやる気がなかったり患者さんのケアに手抜きな先輩は決して見習わないでくださいね。確かにそんな先輩についていけば仕事も楽かもしれませんが、永遠に看護師にはなれません。
新人ゆえの不慣れは仕方ないとしても、心がこもっているかどうか、患者さんやそのご家族はよく見ています。

厳しいけれど優しい先輩を見つけてくださいね！ちゃんと話を聞いてくれる先輩を見つけたら、分からないことを聞いて、早く働きやすくなるようになれたらいいですね♪
素敵な先輩、かっこいい先輩がいれば向上心も出ますよ。