,5,
相模原協同病院 / 神奈川県
募集条件
| 勤務地 | 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1 |
|---|---|
| 募集人数 | 30人 |
| 勤務時間 | ■3交替 ・日勤 08:30～17:00 ・準夜 16:30～01:00 ・深夜 00:30～09:00 ■2交替 ・日勤 08:30～17:00 ・夜勤 16:30～09:00 |
| 休日 | ■休日 ４週８休（変則週休２日制：日曜日・第３土曜日・月に1.5日）、祝日、年末年始（12月30日～1月3日） ■休暇 ・有給休暇／初年度：12日（入職６ヶ月間は1ヶ月につき1日）、２年目以降：20日 ・リフレッシュ休暇／６日（4月入職者は３日） ※但し、入職６ヶ月以上の者 ・慶弔特別有給休暇／２～７日 ・育児、介護休暇／育児、介護休業法に準ずる |
給与・待遇
| 給与 | ■看護師 ・大学卒／４年専門卒（高度専門士） 225,423円（基本給／調整含む）＋17,250円（手当）＋38,800円（夜勤手当）＝281,473円（合計） ・３年専門卒 218,781円（基本給／調整含む）＋17,250円（手当）＋38,800円（夜勤手当）＝274,831円（合計） ・２年専門卒／５年一貫教育校 208,544円（基本給／調整含む）＋17,250円（手当）＋38,800円（夜勤手当）＝264,594円（合計） ■助産師 ・大学卒／３年専門卒 232,284円（基本給／調整含む）＋18,300円（手当）＋38,800円（夜勤手当）＝289,384円（合計） ・３年専門卒 225,423円（基本給／調整含む）＋18,300円（手当）＋38,800円（夜勤手当）＝282,523円（合計） ※夜勤手当内訳：準夜４回、深夜４回（平均的な夜勤回数） ※有資格者は当院規定により経験年数が加算されます |
|---|---|
| 手当 | ー |
| 賞与 | 年２回（７月・１２月）、年度末賞与（３月：過剰金の一部を支給） ※平成２6年度実績（年間4.73ケ月＋20,000円） |
| 昇給 | 年１回 |
| 退職金 | あり（勤続２年以上） |
| 交通費 | あり |
| 保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
教育制度
■スペシャリストの育成
認定看護師：長期の研修期間中も給与が補助され、働きながら資格が取得できます。
専門看護師：休職制度を利用して、看護系大学院修士課程へ進学が可能です。
■救急看護から看取りの看護まで幅広い研修内容
救急看護BLS研修・人工呼吸器の知識と技術、看護・看取りの看護 エンゼルメイク、グリーフケア
■2年目以降の教育・研修制度（プリセプターリフレッシュ研修）
新人を指導するプリセプターもリフレッシが必要です。指導5ヶ月目頃にリフレッシュ研修を行います。5ヶ月間の自己を振り返ると共に指導上の脳みや問題点について仲間とフリートーキングしながら解決策を考えます。